Offre d’emploi

Offre d’emploi IFREMER – CDI de projet (4 ans)

Chercheur·se, Gouvernance des socio-écosystèmes marins, Titulaire de la Chaire Bleue TIERED (H/F)

Contexte

L’Océan est au cœur des défis environnementaux, économiques, sociaux, technologiques, géopolitiques et démocratiques contemporains. Dans un contexte d’intensification des usages maritimes et des pressions sur les écosystèmes marins, les relations entre les sociétés et l’Océan se transforment et soulèvent de nouveaux enjeux de gouvernance, de durabilité et de justice.

Dans le cadre du projet partenarial TIERED (Transforming Interdisciplinary Education and Research for Evolving Democracies, ANR-22-EXES-0014), l’Ifremer et Sciences Po s’associent pour créer une Chaire Bleue sur la gouvernance des socio-écosystèmes marins. Le poste proposé vise à rendre effective cette collaboration en montant la chaire entre les deux institutions. Elle est envisagée comme une première étape vers un Centre national interdisciplinaire des politiques de la mer, qui fera converger les communautés en sciences océaniques et en sciences humaines et sociales autour des enjeux de transition des socio-écosystèmes marins.

Le poste est basé à Plouzané, au sein de l’équipe Économie Maritime (EM) de l’UMR 6308 AMURE (AMénagement des Usages des Ressources et des Espaces marins et littoraux). Implantée sur le site de l’Institut Universitaire Européen de la Mer, à proximité immédiate du Centre Ifremer de Bretagne, cette unité associe des personnels de l’Ifremer, de l’Université de Bretagne Occidentale, du CNRS et de l’IRD. C’est un centre de recherche et de formation pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales appliquées à la mer et au littoral.

Objet du poste

La chaire a pour objectif de contribuer à une compréhension fine des mutations écologiques, économiques et sociales en cours, et d’informer, d’accompagner et de renouveler la gouvernance des socio-écosystèmes marins ainsi que les politiques de transition écologique qui s’y rapportent. Elle répond aux défis de durabilité, d’adaptation au changement global, de justice sociale et de démocratie.

Elle vise à :

• produire des connaissances fondamentales sur la gouvernance de l’Océan, avec de nouvelles données et approches et des scénarios prospectifs, pour éclairer l’action publique et le débat sociétal aux niveaux national, européen et international ;
• contribuer à la formation initiale et continue des acteurs de la gouvernance océanique, notamment au sein de l’École du climat de Sciences Po ;
• structurer et coordonner ces travaux dans un cadre partenarial large (secteurs public et privé, mécénat…).

Les recherches s’articuleront autour de deux thématiques principales, Pêcheries et Grands fonds marins, et d’un axe transversal obligatoire, Données, infrastructures et numérique.

Missions

Rattaché·e au responsable de l’unité EM et accompagné·e par un comité de suivi scientifique, vous serez titulaire de la Chaire Bleue TIERED et développerez des travaux de recherche sur la gouvernance des socio-écosystèmes marins. Un comité de pilotage encadrera ces travaux sur toute la durée du contrat. Vos activités seront de :

1. Développer et piloter des projets de recherche dans le cadre de la chaire, en partenariat avec les équipes de l’Ifremer, de Sciences Po et des partenaires externes (recherche de financements, renforcement des partenariats scientifiques, mise en œuvre) ;
2. Superviser les travaux de thèse rattachés à la chaire (un financement de thèse est prévu avec le poste) ;
3. Animer la construction d’un Centre national des politiques de la mer, avec l’Ifremer, Sciences Po et d’autres instituts français de recherche en sciences océaniques et en sciences humaines et sociales ;
4. Participer à la formation à la recherche par l’encadrement d’étudiant·es (Master, doctorat) et l’accompagnement de post-doctorant·es ;
5. Assurer la diffusion des connaissances vers la communauté scientifique, les services de l’État, les professionnels et le grand public.

Cadre de collaboration

• En interne : personnels de l’UMR AMURE et des unités de recherche de l’Ifremer ; Direction Générale Déléguée à la Science, Direction de l’Appui aux Politiques Publiques, Direction des Affaires Juridiques et Financières, Direction des Ressources Humaines, Direction de la Communication et des Relations Institutionnelles, Direction Générale.
• En externe : personnels de Sciences Po et de ses partenaires ; partenaires régionaux, nationaux, scientifiques et institutionnels.

Profil recherché

Docteur·e en sciences humaines et sociales (Bac +5 minimum), justifiant d’au moins 4 ans d’expérience dans des fonctions universitaires de recherche, d’enseignement et de coordination après l’obtention du doctorat.

Compétences

• Excellence académique et expérience en recherche, formation et coordination ;
• Capacité à concevoir un projet de recherche original et à choisir des méthodes adaptées aux verrous scientifiques identifiés ;
• Expérience de coordination de projets transversaux et/ou pluridisciplinaires ;
• Capacité à créer des liens entre unités de recherche et de formation nationales (création et animation d’un réseau de recherche entre les deux institutions, par exemple) ;
• Capacité à nouer des collaborations et partenariats locaux, nationaux ou internationaux, notamment auprès des acteurs publics ;
• Capacité à mobiliser des moyens complémentaires (cofinancements, recherche de mécènes pour pérenniser la chaire) ;
• Très bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral ;
• Maîtrise de l’anglais appréciée.

Savoir-être professionnel

• Capacité à fédérer et à animer un réseau ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires variés ;
• Autonomie et sens de l’organisation.

Conditions d’exercice

• CDI de projet de 4 ans, temps plein
• Lieu : Centre Ifremer Bretagne, Plouzané (29)
• Télétravail possible (selon accord)
• Travail prolongé sur écran
• Déplacements en France hexagonale et en Outre-Mer
• Missions à l’étranger à envisager (groupes d’experts, projets de recherche)
• Démarrage au plus tard le 1er avril 2027